雜學校 Share From Z To A
【每個生命來到這世界上,都是注定要改變世界的!】雜學校就是——那些學校沒有教,但對人生很重要的事!由雜學校校長 蘇仰志 主持的Podcast,專訪各行各業最鏘、最不乖卻又最好玩、最出乎意料的人物,讓我們一起從中探索屬於你的天職與熱情,去成為那個你想成為的人,去找到你一生相信的使命,去解決世界上的各種難題,這世界沒有理由不變好!如果你問我,教育最重要的是什麼?我會說:「用盡所有力氣去找到你一輩子的熱愛吧!」雜學校十週年大展🔍https://zashare.org/2024expo/---雜學校(ZA Share)是「Share from Z to…
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100 年的廟還算年輕?臺南人的文化自信,原來藏在這裡!ft. 黃偉哲|臺南市長、臺南市政府、臺南市文化資產管理處 (opens the original)
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大人放鬆,小孩開心玩!即刻安排好全家週末。11/1跟中友百貨走進森林,聽戴愛玲現場開唱、玩自然體驗,全程專車輕鬆來回,整天從音樂到森林都充滿新鮮感,把週末升級成親子小旅行。10/31還有民歌重返青春。 立刻點擊「千年之戀」享早鳥優惠再抽來回機票 https://sofm.pse.is/9nvkwj -- 【補體素鉻100】鉻一擺 人生尚精彩 ✅糖尿病適用營養品 ✅專利菸鹼酸鉻:6倍利用率、12小時持續利用 官網首購現折100👉 https://sofm.pse.is/9nx22k *依據 Trace Elem Electrol. 1994;11:182-186. 研究結果,專利菸鹼酸鉻生物利用率是三氯化鉻的6倍,攝取後於體內停留12小時。 ----以上為 SoundOn 動態廣告---- 十月想找朋友去臺南走走,或帶孩子出門玩,可以把這趟尋寶排進行程。2026 年 10 月 3 日至 11 日,「鏹鏹帶你尋寶去」串聯 12 間宮廟博物館,喜歡解謎的,可以拿著手機到六間指定宮廟找線索;喜歡散步的,就邊逛邊蒐集紀念章,完成指定任務還有機會抽到祈福禮與鏹鏹限定紀念品。吃完小吃,順路看看廟裡的
兩年溝通 400 多次!傳產媳婦怎麼把老公司變成自己也想待的職場?ft. 冉祥蕾|嘉澎塑膠執行總監|CEO Roast EP01 (opens the original)
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週休三日,是老闆自己想偷懶,還是傳產找不到人的徵才噱頭?《CEO Roast》第一集,蘇仰志直接把問題丟給嘉澎塑膠執行總監冉祥蕾(蕾蕾)。這間賣工業塑膠管材的公司,在台南徵求一名倉儲物流夥伴,竟收到 200 多封履歷;員工多休一天,還有人說自己開始期待上班。聽起來太美好,背後到底怎麼做到? 《CEO Roast 老闆來吐嘲》是雜學校推出的全新訪談系列,由地瓜校長蘇仰志主持,邀請台灣各行各業認真做事的中小企業頭家,接下帶點吐槽的犀利提問。從創業踩過的坑、接班的難題,聊到賺錢與照顧員工之間的選擇,把老闆平常沒機會說的真心話問出來。讓聽眾認識企業背後的人,也留下創業者與下一代能參考的真實經驗。 蕾蕾想推動週休三日,起點是父親離世留下的遺憾。看著工作了一輩子的爸爸,她開始想:如果人生最後回頭看,所有時間都給了工作,自己真正想做的事去了哪裡?公司曾先給員工十天有薪自主假,卻發現大家捨不得休,寧可存起來換獎金。她希望夥伴真的有時間生活,才決定再往前走一步。 但傳產接班,光有理想還不夠。曾在上市櫃公司擔任人資與秘書的她,和先生一起接下家業,面前有兩座山:上一代與老臣。父子一開口就要比輸贏,她在中間把
只會三句阿美語,卻拍完一部紀錄片?漢人老師辦出全「美」語共學園 ft. 林淑照(Nakaw)|TAMORAK 母語共學園創辦人 EP62 (opens the original)
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只會三句阿美語,也聽不懂老頭目在說什麼,她竟靠著注音小抄,拍完了一部紀錄片。 後來,這位從蘆洲來到花蓮的漢人老師,辭去月薪五萬元的正式教職,在港口部落辦起以阿美語為主要學習語言的共學園。 今天雜學校 Podcast 邀請到 TAMORAK 母語共學園創辦人林淑照(Nakaw)。29 歲那年,她正卡在人生的低谷,為了離開台北,報名花蓮師院的學士後師資班。1997 年聖誕節,她第一次走進花蓮豐濱的港口部落,遇見 90 歲老頭目 Lekal Makor。 為了記錄他的生命,她拿著攝影機跟拍,卻臨時失去導演與翻譯,只能把「你在做什麼」、「這是什麼」、「你要去哪裡」三句阿美語寫成注音,硬著頭皮往前走。老頭目總是笑著包容她,也把 Nakaw 這個名字送給她。 有次跟著老頭目上山,她扛著攝影機氣喘吁吁,看著 90 歲的老人不疾不徐地穿過草叢,第一次真切感受到,人與自然原來可以如此緊密。後來她才知道,女人通常不能進入獵場;老頭目為她破了例。 那份包容也讓她重新思考:若拍到好畫面,卻把紀錄片擺在人前面,這樣的記錄還剩下什麼?那部作品,成了她人生最後一部紀錄片。 老頭目離世前問她:「妳是學校老師,為什麼現
募資 800 萬,最後竟賠掉 2,500 萬?台灣吧從爆紅到重生的創業課 ft. 蕭宇辰|台灣吧共同創辦人 EP61 (opens the original)
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爆紅、募資破百萬,從來不保證一家公司能活下來。 今天雜學校 Podcast 邀請到教育圈老戰友、台灣吧共同創辦人蕭宇辰。2014 年,他還是高中歷史老師,白天教課,晚上跟三位夥伴寫腳本、磨動畫。原本只想把動畫台灣史做完就解散,沒想到第一支談「賣台」的影片直接爆紅,黑啤娃娃募資三百多萬,台灣吧一夕成為知識內容界的明星。 這場少年得志,也埋下最難放下的包袱。當群眾募資開始疲乏,團隊靠接案撐住公司;五週年後,他們轉進兒童內容,首波募資超過 800 萬元,系列賣出 10 萬冊,員工從 30 人一路擴到 55 人。看似一路順風,錯誤的成本結構卻讓每賣一本就多賠一本。三年燒掉 2,500 萬元後,公司差點發不出薪水。宇辰第一次裁員,甚至抵押父母退休後唯一依靠的房子,只求撐過下次發薪。 這場幾乎沉船的危機,逼他放下「好內容自然會有人支持」的浪漫,開始學商業、找投資人、理解資本,也把台灣吧最擅長的數位內容做成「大抓周學院」。他從理想主義者,走成「帶著理想的現實主義者」:先照顧好公司與身邊的人,理想才有機會繼續往前。 當 AI 能快速產出知識,台灣吧仍相信,累積多年的信任與真實體驗無法取代。好的教育內容
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