ワーク・ライフチャレンジ〜未来をひらく私たちの働き方〜
この番組は、未来の働き方・生き方をテーマにしたインタビュー形式のPodcastです。ワーク・ライフチャレンジでは様々な分野で活躍するゲストの方々をお招きし、ワーク・ライフバランスの実現に向けた取り組みから、未来の働き方・生き方について、深掘りしていきます。番組の最後には、ゲストの方から「今日からできる!1つのアイデア」 をご紹介いただき、すぐに実践できるヒントをお届けします。毎週火曜日朝6時配信▼番組ハッシュタグ♯ワークライフチャレンジ▼お便りフォーム番組への感想やゲストの方へのご質問はこちらからどうぞ…
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- Sep 21, 2026
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【20周年SP②】私たちは今、新しい働き方をつくっていける。「ハードワーク」とは時間ではなく生産性で勝つことー小室 淑恵さん (opens the original)
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「ハードワーク」と聞くと、長時間働くことを思い浮かべる方も多いのではないでしょうか。けれど、本当に「一生懸命働くこと」と「長時間働くこと」は同じなのでしょうか。株式会社ワーク・ライフバランス20周年特別企画の後編では、代表取締役社長 小室淑恵さんに、「持続可能なハードワーク」を中心に、これからの時代に求められる働き方についてお話を伺いました。人生には、子育てや介護、病気など、仕事だけに時間を使えない時期が訪れます。だからこそ、限られた時間で成果を出す働き方を身につけ、新しい働き方を自ら求め、その前例を発信していくことが大切なのかもしれません。これからの働き方について、小室さんにお伺いしました。 前編はこちら→ https://x.gd/8F4smA ーーーーーーーーーーーー 「ワーク・ライフチャレンジ〜未来をひらく私たちの働き方〜」 配信:毎週火曜日6時 ★9/22(火) 6:00配信 【20周年SP】私たちは今、新しい働き方をつくっていける。「ハードワーク」とは時間ではなく生産性で勝つことー小室 淑恵さん ▼目次 ーーーーーーーーーーーー ▶ワーク・ライフバランス社20周年の軌跡
【20周年SP①】時間外割増率1.5倍が少子化を止めるセンターピン!?人口減少時代を勝ち抜く国家戦略の真価ー小室 淑恵さん (opens the original)
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本日は株式会社ワーク・ライフバランス 代表取締役社長 小室淑恵さんをお迎えしました。創業から20年。女性の育休取得すら当たり前ではなかった時代から、男性の育休取得率が50%に達する現在まで、社会は大きく変わりました。一方で、人口減少や介護、人手不足など、新たな課題も生まれています。人口減少時代に、現在の労働力と未来の労働力をどう守るのか。そして、これまで働き方によって活かしきれていなかった人材の力を、どう社会につなげていくのか。具体的な事例も交えながら、「これからの日本に必要な働き方」について伺いました。 後編はこちら→https://x.gd/btgbI ーーーーーーーーーーーー 「ワーク・ライフチャレンジ〜未来をひらく私たちの働き方〜」 配信:毎週火曜日6時 ★9/15(火) 6:00配信 【20周年特別企画】#40-1 時間外割増率1.5倍が少子化を止めるセンターピン!?人口減少時代を勝ち抜く国家戦略の真価ー小室 淑恵さん ▼目次 ーーーーーーーーーーーー ▶ワーク・ライフバランス社20周年の軌跡 ・男性育休0.56%から50%へ─法改正の舞台裏 ・ワーク・ライフバランスは「お
【祝100回】今日からできる!一つのアイデアのデジタル本を作ります! (opens the original)
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【祝・100回記念】いつも応援ありがとうございます! おかげさまで番組は100回を迎え、9月で3年目に突入しました!今回はプロジェクトメンバーの松本美奈子さんと一緒に、感謝を込めてお届けします。 番組内では、これまでのゲストのアイデアである「今日からできる!一つのアイデアのデジタル本」の始動や、「継続は力なり」を実感した振り返りトーク、そしてリスナーの皆様への感謝をお話ししています。 次回は特別ゲストも登場!?ぜひお聴きください! ーーーーーーーーーーーー 「ワーク・ライフチャレンジ〜未来をひらく私たちの働き方〜」 配信:毎週火曜日6時 ★9/8(火) 6:00配信 【祝100回】今日からできる!一つのアイデアのデジタル本を作ります! ーーーーーーーーーーーー ▼音声記事 note https://note.com/w_life_challenge/n/n0313e1f1b9ae ▼番組概要 ワーク・ライフチャレンジ 〜未来をひらく私たちの働き方〜 この番組は、未来の働き方・生き方をテーマにした インタビュー形式のPodcastです。 ワーク・ライフチャレンジでは様々な分野で 活躍する
#39-2 全ては理念からはじまる。週休3日で成果を出す挑戦と、自分軸でのキャリアのつくり方ー伊藤 亜貴子さん (opens the original)
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39話目後編では、前職の経験を活かして3本柱の事業で起業された伊藤さんの取り組みを伺いました。テニスや相続支援まで全力で楽しむ姿は、仕事と人生が相乗効果を生む「ワークライフシナジー」そのものです。現在は「総監督」スタイルで週休3日という働き方にも挑戦中。そんな理想の生き方を体現し続ける伊藤さんの、自分らしい選択の根底にあるのは「人を支援する」という固い理念でした。人生を拓くヒントが詰まったエピソードをぜひお聴きください! ーーーーーーーーーーーー 「ワーク・ライフチャレンジ〜未来をひらく私たちの働き方〜」 配信:毎週火曜日6時 ★9/1(火) 6:00配信 #39-2 全ては理念からはじまる。週休3日で成果を出す挑戦と、自分軸でのキャリアのつくり方ー伊藤 亜貴子さん ▼目次 ーーーーーーーーーーーー ▶ワーク・ライフバランスの取り組み ・経験を力に変える「3本柱」の起業ストーリー ・仕事も人生も全力!「ワークライフシナジー」の実践 ・「総監督」スタイルで挑む週休3日の働き方 ▶「今日からできる!一つのアイデア」 ・全ては理念からはじまる。自分らしいキャリアの拓き方 📔伊藤さんのオ
#39-1 新入社員時代からの実践「限られた時間で成果を出す」働き方で、社会を変える実践者へー伊藤 亜貴子さん (opens the original)
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「限られた時間で成果を出すのがプロ」。新入社員時代にそう教えられ、仕事も家庭もあきらめず、自らロールモデルとなる働き方を実践してきた伊藤亜貴子さん。Benesseグループでのキャリアから保育業界への転職、そして独立へ。その歩みの根底には、「自分だけではなく、社会全体のワーク・ライフバランスを実現したい」という強い思いがありました。今回は、「ワーク・ライフバランス東海」の立ち上げから、「レゴ®シリアスプレイ®」を活用した組織の変革、そしてA&N合同会社の起業に至るまで、伊藤さんの原点と挑戦について愛知県からお届けします。 ーーーーーーーーーーーー 「ワーク・ライフチャレンジ〜未来をひらく私たちの働き方〜」 配信:毎週火曜日6時 ★8/25(火) 6:00配信 #39-1 新入社員時代からの実践「限られた時間で成果を出す」働き方で、社会を変える実践者へー伊藤 亜貴子さん ▼目次 ーーーーーーーーーーーー ▶自己紹介 ・ワーク・ライフバランス東海の立ち上げと、レゴ®️シリアスプレイ®️による組織改革 ▶ワーク・ライフバランスとの出会い ・育休前例なし・新幹線通勤。限られた時間で成果を出す「働
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