HeyJaredブレイクスルーラジオ
この番組では、医療業界で活躍する「経営者」と「プロフェッショナル達」が普段中々オープンにされる事の無い、経営の舞台裏で起きている様々な「経営課題」や「ハプニング」をどの様にして「ブレイクスルー」を起こしてきたか分かりやすく、そして楽しく紹介していく番組です。 ●番組への感想、リクエストメッセージは以下までお寄せください。https://forms.gle/Ny6kP5u2WPHHrsA49 ●MC浅見允文（株式会社ジムチョー…
- Indexed episodes, last 90 days
- 8
- Latest publication
- Sep 19, 2026
- Audience
- Checking…
- Earliest in this view
- Jul 4, 2026
Latest episodes
#106 異業種から急成長中クリニックの女性事務長は何に悩み、何を乗り越えてきたのか ～クリニックマネジメントのリアル～ (opens the original)
Read excerpt
この番組では、医療業界で活躍する「経営者」と「プロフェッショナル達」が普段中々オープンにされる事の無い、経営の舞台裏で起きている「様々な経営課題」や「ハプニング」をどの様にして「ブレイクスルー」を起こしてきたか、分かりやすくそして楽しく紹介していく番組です。 今回は「 クリニックマネジメントのリアル 」について、ゲストをお招きしてお話します。 MCへのメッセージは 投稿フォーム（匿名可） からお寄せください。 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 今回は、「女性事務長は何に悩み、何を乗り越えてきたのか」をテーマに、クリニックマネジメントのリアルについてお話ししています。 ゲストには、異業種から医療業界へ転職し、創業期から急成長するクリニックを支えてきた内田さんをお迎えしました。 今回お話しした内容は ・異業種から医療業界へ転職したきっかけと、そこで感じたギャップ ・プレイヤーから事務長へ。管理職としてぶつかった壁とブレイクスルー ・若いスタッフが多い組織をまとめるために大切にしていること ・急成長・分院展開するクリニックを支える、仕組みづくりとDX ・女性事務長
#105 なぜ退職者はクリニックに逆襲するのか？『リベンジ退職』の原因と対策！ (opens the original)
Read excerpt
この番組では、医療業界で活躍する「経営者」と「プロフェッショナル達」が普段中々オープンにされる事の無い、経営の舞台裏で起きている「様々な経営課題」や「ハプニング」をどの様にして「ブレイクスルー」を起こしてきたか、分かりやすくそして楽しく紹介していく番組です。 今回は「リベンジ退職」についてお話します。 MCへのメッセージは 投稿フォーム（匿名可） からお寄せください。 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 今回のテーマは、「なぜ退職者はクリニックに逆襲するのか？『リベンジ退職』の原因と対策」です。 スタッフの退職は、どのクリニックでも起こり得ます。 しかし最近では、「退職して終わり」ではなく、 ・求人サイトへのネガティブな口コミ・GoogleやSNSへの投稿・他スタッフを巻き込んだ連鎖退職・労基署など行政機関への相談 といった「退職後の行動」が、採用や集患、クリニックの評判にまで影響を与えるケースがあります。 今回は、こうした「リベンジ退職」がなぜ起こるのか、普通の退職とは何が違うのかを整理しながら、その背景にある「在職中
#104 若手スタッフが多いクリニックの看護師長のブレイクスルー (opens the original)
Read excerpt
この番組では、医療業界で活躍する「経営者」と「プロフェッショナル達」が普段中々オープンにされる事の無い、経営の舞台裏で起きている「様々な経営課題」や「ハプニング」をどの様にして「ブレイクスルー」を起こしてきたか、分かりやすくそして楽しく紹介していく番組です。 今回は「若手スタッフが多いクリニックの看護師長のブレイクスルー」について、ゲストをお招きしてお話します。 MCへのメッセージは 投稿フォーム（匿名可） からお寄せください。 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 今回は、アクアキッズクリニックグループより、統括看護師長の平澤さんをゲストにお迎えしました。 組織規模100人超。 急成長を続けるクリニックの現場を支える看護師長として、どのように組織をまとめ、スタッフを育てているのか。そのリアルに迫ります。 本編では、創業期のゼロからの立ち上げエピソードから、現在の組織運営に至るまでの歩みを振り返りながら、 ・現場プレイヤーから管理職へと変わる中での葛藤とブレイクスルー・20代中心の若手スタッフをどうまとめ、定着させているのか・分院展開による組織拡大とマネジメント
#103 クリニック超閉院時代突入！年間823件の休廃業から考える今後の医院経営！ (opens the original)
Read excerpt
この番組では、医療業界で活躍する「経営者」と「プロフェッショナル達」が普段中々オープンにされる事の無い、経営の舞台裏で起きている「様々な経営課題」や「ハプニング」をどの様にして「ブレイクスルー」を起こしてきたか、分かりやすくそして楽しく紹介していく番組です。 今回は「「クリニック超閉院時代」」についてお話します。 MCへのメッセージは 投稿フォーム（匿名可） からお寄せください。 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 今回は、夏にちなんだ「ちょっとゾッとする話」からスタート。 医療業界にも他人事ではない“ゾッとする話”があります2025年、国内の医療機関では「休廃業・解散」が年間823件と過去最高の年間廃業数であった。 いま、まさに「クリニック超閉院時代」ともいえる状況に入りつつあります。なぜ、これほど医療機関の休廃業が増えているのでしょうか？ 今回のブレイクスルーラジオでは、クリニックの閉院・廃業が増えている背景から、これからの医院経営に必要な視点について肩肘張らず語っております。 閉院の理由は、単なる「経営不振」だけで
#102 情報カオス時代に「真実の見極め方」とは？ファクトチェックのプロ！株式会社ジムチョー広報課 課長 片山ゆきのぶ (opens the original)
Read excerpt
この番組では、医療業界で活躍する「経営者」と「プロフェッショナル達」が普段中々オープンにされる事の無い、経営の舞台裏で起きている「様々な経営課題」や「ハプニング」をどの様にして「ブレイクスルー」を起こしてきたか、分かりやすくそして楽しく紹介していく番組です。 今回は「「ファクトチェック」と「真実の見極め方」」についてお話します。 MCへのメッセージは 投稿フォーム（匿名可） からお寄せください。 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ SNS、YouTube、ニュース、口コミ、生成AI。私たちは今、少し検索するだけで、膨大な情報に触れられる時代を生きています。一方で、情報量が増えたからといって、「正しい情報」が増えたとは限りません。 今回は、株式会社ジムチョー クリニック支援本部 業務部 広報課 課長・片山ゆきのぶとともに、「ファクトチェック」と「真実の見極め方」をテーマにお話しします。SNS、ニュース、口コミ、YouTube、そして生成AI。私たちは今、必要な情報をすぐに手に入れられる一方で、「何が本当に正しいのか」を見極
Publishing over time
Last 90 days. Choose a month to open its work.
Recurring subjects
Named in the text we hold. One piece can cover several.
Not enough subject data for this period yet.
Audience
No verified audience measurement yet.
About this data
Counts cover the work we have indexed. Tone needs enough text and a confident classification. Excerpts and episode notes are not full articles or transcripts.
Identity or attribution wrong? Suggest a correction.