HeyJaredコアフロ塾 | Core Frontier Labo 〜自分の軸を切り拓く〜 コアフロンティア塾
「新たな気付きを、小さな一歩に変えて、自分の軸を切り拓く。」忙しい現代社会の中で、情報に流されず、自分らしい人生の地図を描くための大人の探求ラジオです。「コアフロ（Core Frontier Labo）」では、ビジネスの最前線で培ったマネジメントの知恵や、日常を少し前向きにする心理学のヒントを、ナビゲーターのYuke-heroがやさしくひもときます完璧じゃなくていい。気合いや根性に頼らない「やさしい戦略」で、あなたの心に余白（コンフォートゾーン）を作りませんか？あなたの明日が、少しだけ軽くなる時間をお届けします。コアフロ 自己理解 マインドセット…
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- Sep 11, 2026
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他人に優しくなる前に、まず自分の「本音」と手をつなぐ (opens the original)
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「誠実さの優先順位」という考え方から、夏目漱石の言葉をヒントに、自分を大切にしながら人間関係を築く方法をプレイングマネージャー向けに解説します。 今回は、スケジュールが厳しいとわかっていながら、相手の熱量に押されて提案を引き受けてしまった話をしました。結果、業務に追われ、提案してくれた相手への対応を内心面倒に感じてしまった経験から、自分に誠実であることの意味を考えます。 ▼自分を整える問い ・もしあなたの親しい友人が、無理をして笑顔を作りながらあなたに合わせていると知ったら、あなたはそれを望みますか。 ・相手との良好な関係を保つために、実は「過剰な気配り」をしていませんか？それは相手が望んでいることなんでしょうか？ ・今日、自分の「本当はやりたくない」という小さな声を聞いてあげられたら、これまでの全てが終わってしまうのでしょうか？ ▼明日からできる、極めて小さな一歩 まずは常に自分に対して誠実でいることを考えてみてください。余白がうまれます。 番組の感想やあなたの小さな一歩を、ぜひX（旧Twitter）にて『コアフロ塾』で教えてください。すべて読ませていただきます。 #プレイングマネー
垣根は相手がつくっているのではなく、自分がつくっている (opens the original)
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「垣根は本当に相手が作ったのか」——キーワードは0.5秒。声をかける前に諦めてしまう心理を、コアフロ塾のYuke-heroが解説します。 夕方6時過ぎのエレベーターホールで、企画書のファイルを手にしたまま、一つ上の先輩管理職に声をかけようとした瞬間、「どうせ、この人に言っても分かってもらえない」という思いが浮かび、ファイルの角を握りしめたまま扉が閉まるのを黙って見ていた。そのときの虚しさについて話しています。 今日のキーワードは「0.5秒」。声をかけるかどうかを決める、ほんの一瞬の判断の中で、自分がどちらの理由を選ぶか、という時間のことです。 ▼自分を整える問い 最近、「どうせ分かってもらえない」と思って、声をかけるのをやめた0.5秒は、いつだったでしょうか。 その防御線を下ろしたままにしたことで、あなたは、誰との間で、何を伝えそこねているでしょうか。 垣根の向こうを確かめて、もし本当に分かってもらえなかったとしたら、あなたが本当に守りたいのは、何でしょうか。 ▼今日、持ち帰ってほしい一文 【視点】 「その垣根は、相手が今日作ったものじゃない。私が、過去の予測から先に下ろしていた防御線
【説得じゃなく設計】動かない人を動かすのは、言葉ではなく導線 (opens the original)
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言っていることは正しいのに、なぜか人が動かない」 人間関係のバイブルと言われる『人を動かす』の著者デール・カーネギーは、 人を動かす唯一の方法は、相手の欲しがっているものを与えることだと述べました。 正論が通じないのは、あなたの熱意不足でも、伝え方の下手さでもありません。 人の脳は、どれだけ正しいことを言われても「自分のためになる」と納得できない限り動かない仕組みになっているからです。 どんなに立派な正論も、相手の欲求というエンジンがかからなければ、 ただの置物として部屋に飾られるだけで終わります。 ■ この回で話していること ・正論が「置物」になってしまう脳のしくみ ・自分がルールブックになっている相手に、ルールで挑む危うさ ・「振りかざすな」と言う人が、振りかざしているもの ・説得する人から、動きたくなる導線を設計する人へ ■ 今日置いていく3つの問い ・【バイアス解体】自分が信じているそのルールは、相手にとっても絶対の正義か ・【ゼロベース加点】相手が今日も出社し、席に座っていること自体に、どれだけ感謝できるか ・【自己完結からの脱却】全部背負うのをやめて、「どうしたらやりやすい
新しいやり方を拒んでいるのは、あなたの経験かもしれない (opens the original)
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経験バイアスとは何か。プレイングマネージャーが部下の新しい提案を無意識に拒んでしまう理由と、その手放し方について語ります。 今日は、五年以上使っているタスク管理の手帳を後輩に「非効率じゃないですか」と言われ、思わずムッとしてしまった話から始まります。守っていたのは使いやすさではなく、慣れてしまった自分だったのかもしれません。今日のキーワードは「経験バイアス」です。 ▼自分を整える問い さっき心の中で「うちのやり方と違う」と思ったその判断は、本当に論理でしたか、それとも、慣れという名の言い訳ではなかったでしょうか。 今あなたが握りしめているその経験も、かつて誰かにとっては、受け入れがたい新しいやり方だったのではないでしょうか。 半年後、今日拒んだその提案を、もし試していたらと振り返る自分を、想像できますか。 ▼明日からできる、極めて小さな一歩 部下や後輩から、自分のやり方と違う提案を受けたとき、心の中で一言、「これ、更新前の地図かもしれない」と呟いてみてください。 番組の感想やあなたの小さな一歩を、ぜひX（旧Twitter）にて『コアフロ塾』で教えてください。すべて読ませていただきます。
理不尽な出来事が起きたら試してほしい マインドセット術 (opens the original)
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心に溜まった疲れとともに、 理不尽な出来事に悩んでいませんか。 誰も悪くないのに責められたり、 誠意を尽くしたのに裏切られたり、 一人で反省会を始めてしまう夜があります。 かつての私も、 上司に感情をぶつけて、 関係をこじらせてしまった失敗がありました。 しかし、 あなたが悪いのではありません。 今の苦しみは、 あなたの精神のサイズに対して、 【環境のサイズ】が合わなくなったサインです。 古い東洋哲学の言葉にあるように、 限界に達したときこそ、 新しい変化が訪れようとしています。 もう無理に耐えるのはやめて、 一歩外側から、 静かにご自身の心を見つめてみませんか。 ▼自分を整える問い 【時間軸のジャンプ】の問い あなたが過去に経験した理不尽、 それは今、 笑える話になっていませんか。 【完璧のあきらめ】の問い 全員に理解され全員と上手くやるという、 無理なゲームを、 いつ終わらせますか。 【未来の合格点】の問い あなたが本当に命と時間をかけて、 成し遂げたい目的は何ですか。 その場所に留まっている時間はありますか。 ▼明日からできる、極めて小さな一歩 嫌だった出来事と感情をノートやスマ
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