HeyJaredらしさ、淹れてます。
「らしさ」って、なんだろう。仕事のこと、人との距離感、うまく言葉にできない違和感。誰かの話を静かに聞いているうちに、少しだけ自分の輪郭が戻ってくる。答えを急がず、余白を大切にする時間を届ける番組です。月曜日あさ6時更新パーソナリティ小山友一（こやま・ゆういち）株式会社エイトシークエンス代表「幸せとは何か」「人はどう生きると豊かになれるのか」といった問いを起点に、人の“らしさ”と丁寧に向き合い続けている。正解を押し付けるのではなく、対話を通じて一人ひとりが自分なりの答えを見つけていくプロセスを大切にする思想家型の経営者。仲間とともに、問い続ける文化を…
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- Sep 27, 2026
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- Jul 5, 2026
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#14「何にでもなれる」と思えたら、人生はどう変わる？ (opens the original)
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子どもの頃に言われた「何者でもない」という言葉。 それを「何にでもなれる」と受け取った経験から、自分をつくる思い込みについて考えます。 ピンチを笑える人の考え方や、普段触れる言葉や音楽が自分に与える影響まで。 人生をどんな前提で生きるのか、身近な経験を交えながら二人で掘り下げます。
#13 自分のことは、自分が一番見えていない。 (opens the original)
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自分のビジョンも、自分らしさも、自分が一番分かっていると思っていた。 でも、人との対話を通して見えてきたのは、知らないうちに抱えていた「こうあるべき」という思い込み。 周りから返ってくる反応をヒントに、本当の自分や自分らしさに気づいていくことについて考えます。
#12 その『価値』、誰が決めた？数字だけでは測れないもの (opens the original)
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売上や利益、販売数など、私たちはつい「数字」で価値を測ってしまいます。 でも、空気や水、光のように、当たり前すぎて意識していないものにも大きな価値がある。 では、そもそも「価値がある」とはどういうことなのでしょうか。 AI時代における人間の解釈や感動にも触れながら、数字だけでは測れない「価値」について考えます。
#11なぜ会社では本音を飲み込んでしまうのか？適応課題から考える (opens the original)
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言いたいことがあっても空気を読む。納得できなくても、とりあえず従う。そんな日々の小さな違和感の背景には、「適応課題」があるのかもしれません。 知識や仕組みだけでは解決できない、価値観や感情、人間関係の問題とどう向き合うのか。本音を言える関係や心理的安全性、互いを尊重できる組織とは何か。 さらに、成功事例を真似しても同じ結果にはならない「再現性」の難しさまで、会社と人の関係について考えます。
#10 仕事に“自分らしさ”は必要なのか (opens the original)
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今回は、原点回帰ともいえる“らしさ”の話。 「自分らしさなんて仕事にはいらない」という考え方にも触れながら、仕事の中でどう充実感を見つけていくのかを語ります。 らしさを言い訳にするのではなく、働く時間を少し面白くするヒントを探ります。
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