みんなのPR秘密結社
★公式Xアカウント @minnano_pr はじめました!フォローして最新&お得な情報を★…
- Indexed episodes, last 90 days
- 13
- Latest publication
- Sep 25, 2026
- Audience
- Checking…
- Earliest in this view
- Jul 10, 2026
Latest episodes
#SP 緊急告知!虎広祭で公開収録やるってよ (opens the original)
Read excerpt
虎ノ門広告祭2026 観客参加型&公開収録 「みんなと話したい 、これからのPR。」 10月12日(月・祝)10:00~11:30 @TOKYO NODE WORKSHOP SPACE ゲスト:嶋浩一郎、三浦崇宏、財田恵里 ホスト:尾上玲円奈、近山知史 いまPRがおもしろい。 クリエイティブのど真ん中になっている。 これっていったいどういうこと? そしてこれからPRはどう進化しようとしている? まさにPRの新時代を切り拓いてきたトップランナーたちが大集合。 いま話題沸騰の大人気ポッドキャストチャンネル「みんなのPR秘密結社」が 会場からの飛び入り質問大歓迎!でお送りする公開収録スペシャルに、 あなたも参加しませんか?
#74 永渕雄也さんが来てくれた!前編 (opens the original)
Read excerpt
#74 永渕雄也さんが来てくれた!前編 豪華ゲストの皆さんのおかげで再生回数がうなぎのぼりのみんPが永渕さんをお迎えする回です ★尾上さんとはカンヌで出会った ★近山ともカンヌで意気投合した ★カンヌPRの会に尾上さんを訪ねにきてください ★誰かのメッセージがみんなのメッセージになるのがカッコいい ★スタートはストラテジストだったからこそPRに入りやすかった ★PRにはそもそも「戦略」が包含されている ★PRを軸にした価値向上をもっと考えたい ★「その手がったか」から「そこまでやるか」まで ★大学で学んで今も使えている概念は「現在価値」 ★博報堂PR局は「森」 ★「基礎を大事にするベテランには勝てない」 ★PRがみんなのものになる功罪を出来るだけ良い方向へ向けていきたい 永渕 雄也(ながふち ゆうや) 博報堂ケトル 執行役員/博報堂Vega Creative PAコレクティブ クリエイティブリード /クリエイティブ・ディレクター/PRディレクター 1980年東京都生まれ。2003年博報堂入社。入社以来、ストラテジックプラニング、コーポレート・コミュニケーション、クリエイティブと3つの領
#73 みんPへの質問状!後編 (opens the original)
Read excerpt
引き続き「中の人」との質問合戦です ★「20代の頃と比べて昔はこうだったなあと思うことはありますか?」 ★今は優秀な人が多くなった気がする(尾上さん) ★近山は「テクノロジーとコンセプトの勝利」だと考えている ★今はガッツがある人も多い ★20代もそうだが30代も優秀である ★熱意の示し方が増えたのもいいこと ★やる気がなさそうに見えて自分のペースで頑張ってる人もたくさんいる(花さん) ★「社会人になってから胃がキリキリした瞬間は?」 ★尾上さんは「逮捕が誤報かもしれない…」とき ★近山は(自分ではどうしようもない)「撮影日の天候判断」 ★花さんは「大事な日の寝坊」 ★「誰も来ない会見」もドキドキした(尾上さん) ★「最近テンションがブチ上がった瞬間は?」 ★「ケミカルブラザーズのライブ」はこの星にうまれてよかったと思うほど楽しかった(近山) ★「落語の会」は「江戸来たな」という素晴らしい体験だった(尾上さん) ★「去年のMLBワールドシリーズ第七戦」は楽しすぎて疲れて早く終わってほしいくらいだった(近山) ★DMくださった方先着10名様に「みんP」ステッカープレゼント!
#72 みんPへの質問状!前編 (opens the original)
Read excerpt
100万フォロワーを目指す「みんP」の「中の人」が質問をたくさん持ってきてくれました ★「二十代の経験で今に活きているものはありますか?」 ★わからないことはなんでも聞く(尾上さん) ★プレゼンに立ちあわせて頂けたこと(近山) ★「合意形成のプロへ。飲み会で唐揚げにレモンをかける前に合意形成をしていますか?」 ★近山が師匠から初めて教わったのが「唐揚げが来たらレモンをかける(か尋ねる)のがお前の仕事だよ」 ★井出くんは「迷っちゃう」 ★花さんは「かけたい」 ★唐揚げにレモンかけない派の方はDMください ★「もしPRの力で社会の何かを変えるとしたら、何を変えますか?」 ★花さんは「できちゃった婚」や「満員電車」をもっとポジに変えたい ★尾上さんは「まちがいを認める」ことをもっとポジに変えたい
#71 GO三浦崇宏さんが来てくれた!後編 (opens the original)
Read excerpt
GOインターン遠藤さんと「みんPの中の人」こと井出くんから三浦さんへ質問してもらう後編です ★顎が折られたことでディスが減った ★GOの採用基準は「新・技・愛」 ★組織はカオスと秩序の不均衡で成長していく ★師匠と弟子でイニシアチブを持っているのは弟子 ★「この人に学ぼう」と決める意思を持つことが大事 ★三浦さんは「ワークライフバランスはクソな言葉」と感じている ★仕事と人生を切り分け過ぎるとつまらない ★尾上さんも「公私統合型」 ★仕事はどこか「私物化」しないと面白くならないと近山は感じている ★三浦さんは自分の多面的な立場のスイッチはまったく意識していない ★バランスを取ろうとせずどちらかに「行き切ってから戻る」ことが大事 ★どこかに「やり過ぎる」要素がないと面白くならない ★多様なリレーション「ズ」の利害をどこまで深く広く想像できるか?がこれからのPRで何より重要 ★PR業界の人の給料をもっと上げたい ★GOではただいまインターン募集中!「GO採用のあいうえお」 あ=あいさつ い=生き様が素敵 う=運がいい え=笑顔が素敵 お=おしゃれ ★三浦さんは「キング・オブ・あいうえお」
Publishing over time
Last 90 days. Choose a month to open its work.
Recurring subjects
Named in the text we hold. One piece can cover several.
Not enough subject data for this period yet.
Audience
No verified audience measurement yet.
About this data
Counts cover the work we have indexed. Tone needs enough text and a confident classification. Excerpts and episode notes are not full articles or transcripts.
Identity or attribution wrong? Suggest a correction.