HeyJaredへちゃもちゃradio - 経営コンサルタントの本棚
経営コンサルタントが好きな本、気になっている本を題材に、ビジネスや会社経営の難題について、一歩深掘りしてみちゃおうという番組です！へちゃもちゃとは、いつしかCDIのコンサルタント間で使われるようになった「複雑に絡み合っていて白黒付けられない」そんな状況を表す言葉。へちゃもちゃとの戦いこそ、実は経営コンサルタントの頭の中を占めていて、そこに何か日々の仕事の思考のヒントが隠れているかもしれません。このチャンネルは、株式会社コーポレイトディレクション（CDI）が配信しています。【株式会社コーポレイトディレクション（CDI）の情報】HP:…
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- Sep 30, 2026
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勝敗のつかない仕事で、才能の差はどこに現れるのか？『ピンポン』（前編）#158 (opens the original)
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コンサルティングの才能／勝負と才能／発想と言葉のセンス／解像度／コンサルティングの優劣の指標／集団に対する説得／経営コンサルタントのプロフェッショナリティ／想像力／時間軸のセンス 【紹介書籍】 『ピンポン』松本 大洋 https://www.amazon.co.jp/%E3%83%94%E3%83%B3%E3%83%9D%E3%83%B3%EF%BC%88%EF%BC%91%EF%BC%89-%E3%83%93%E3%83%83%E3%82%B0%E3%82%B3%E3%83%9F%E3%83%83%E3%82%AF%E3%82%B9-%E6%9D%BE%E6%9C%AC%E5%A4%A7%E6%B4%8B-ebook/dp/B009JZH7K8/ref=tmm_kin_swatch_0 【取りあげてほしい本のリクエストや、ご意見・ご感想はこちらまで】 https://forms.cloud.microsoft/r/qmsGHCbXzd 【株式会社コーポレイトディレクション（CDI）の情報】 HP : https://www.cdi-japan.co.jp/ 採用HP
緊急な用事に追われても、「意味のあること」に気づける感性はありますか？『イノベーション・オブ・ライフ』（後編）#157 (opens the original)
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人生における最大の「経営資源」は「時間」／緊急度（義務側）と重要度（権利側）での判断／時間は在庫としてストックできない／「意味ある」ことに時間を使う／個別の活動の視点で見ると「終活」は始まっている／感性と感覚を持って日々を過ごす 【紹介書籍】 『イノベーション・オブ・ライフ』 クレイトン・M・クリステンセン https://amzn.asia/d/02fWY3j1 【取りあげてほしい本のリクエストや、ご意見・ご感想はこちらまで】 https://forms.cloud.microsoft/r/qmsGHCbXzd 【株式会社コーポレイトディレクション（CDI）の情報】 HP : https://www.cdi-japan.co.jp/ 採用HP：https://recruit.cdi-japan.co.jp/ X (Twitter) : @cdi_pr オンライン読書会「考えて語る図書室『ぶらりライブラリ』」を月次開催しています！：https://cdi-no-toshoshitsu.peatix.com/ 【出演者】 小川 達大（おがわ たつひろ） 株式会社コーポレ
「幸せ」を、普通・楽しいとの違いから捉え直してみませんか？『イノベーション・オブ・ライフ』（前編）#156 (opens the original)
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幸せそうな人と不幸そうな人／幸せと普通の違いはなにか／お葬式は人生の通信簿？／何歳から幸せについて考えるか／社会人になると増える「ものさし」／手元の「ものさし」を増やす／どの「ものさし」を使うか／幸せと楽しさの違いはなにか 【紹介書籍】 『イノベーション・オブ・ライフ』 クレイトン・M・クリステンセン https://amzn.asia/d/02fWY3j1 【取りあげてほしい本のリクエストや、ご意見・ご感想はこちらまで】 https://forms.cloud.microsoft/r/qmsGHCbXzd 【株式会社コーポレイトディレクション（CDI）の情報】 HP : https://www.cdi-japan.co.jp/ 採用HP：https://recruit.cdi-japan.co.jp/ X (Twitter) : @cdi_pr オンライン読書会「考えて語る図書室『ぶらりライブラリ』」を月次開催しています！：https://cdi-no-toshoshitsu.peatix.com/ 【出演者】 小川 達大（おがわ たつひろ） 株式会社コーポレイトデ
「あの人はヤバい」で止まる組織は、何を手放しているか？『上司をマネジメントする』（後編）#155 (opens the original)
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上司ガチャ／スキルと感情／「上司」がフィードバックを受ける機会／何を基準に上司に昇格させるか／「ヤバさ」と人間性を切り分ける／上司の側を指導する／「上司」の入学要件／自己評価と他者評価／スタイルの不一致 【紹介書籍】 『上司をマネジメントする』 ジョン J.ガバロ、ジョン P.コッター https://amzn.asia/d/04WeY6xS 【取りあげてほしい本のリクエストや、ご意見・ご感想はこちらまで】 https://forms.cloud.microsoft/r/qmsGHCbXzd 【株式会社コーポレイトディレクション（CDI）の情報】 HP : https://www.cdi-japan.co.jp/ 採用HP：https://recruit.cdi-japan.co.jp/ X (Twitter) : @cdi_pr オンライン読書会「考えて語る図書室『ぶらりライブラリ』」を月次開催しています！：https://cdi-no-toshoshitsu.peatix.com/ 【出演者】 小川 達大（おがわ たつひろ） 株式会社コーポレイトディレクション /
扱いにくい上司、どうする？『上司をマネジメントする』（前編）#154 (opens the original)
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上司のマネジメント／癖の強い先生や家族／関わらないようにしてしまう／怒るメリット／自衛と生産性／誰もが上司マネジメントを身につけるべきか／他人への期待／誰もに等しく優しくする／他責と自責／こっそり引き継ぐスキル 【紹介書籍】 『上司をマネジメントする』 ジョン J.ガバロ、ジョン P.コッター https://amzn.asia/d/04WeY6xS 【取りあげてほしい本のリクエストや、ご意見・ご感想はこちらまで】 https://forms.cloud.microsoft/r/qmsGHCbXzd 【株式会社コーポレイトディレクション（CDI）の情報】 HP : https://www.cdi-japan.co.jp/ 採用HP：https://recruit.cdi-japan.co.jp/ X (Twitter) : @cdi_pr オンライン読書会「考えて語る図書室『ぶらりライブラリ』」を月次開催しています！：https://cdi-no-toshoshitsu.peatix.com/ 【出演者】 小川 達大（おがわ たつひろ） 株式会社コーポレイトディレクシ
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