HeyJaredסוגרות פינה
הבית לאנשים לומדים. בכל פרק נסגור לכם פינה אחרת של ידע בביסים קטנים, על החיים, העבודה ומה שביניהםזה המקום להבין את העולם שלנו טוב יותר לדבר על מה שלא תמיד מדבריםללמוד דברים שלא ידעתם ולפתוח לעצמיכם חלון לתחומי עניין חדשיםאנחנו הדס אלמוג וגלית גלפרין, והחיבור בינינו נולד סביב…
- Indexed episodes, last 90 days
- 2
- Latest publication
- Sep 9, 2026
- Audience
- Checking…
- Earliest in this view
- Sep 6, 2026
Latest episodes
אם יש לארגון מוח, בשביל מה צריך מנהלים? (opens the original)
Read excerpt
ההבטחה של ה-AI היא "אינטליגנציה לפי דרישה": שואלים את המוח הארגוני ומקבלים תשובה, בלי לאסוף הרבה אנשים לחדר אחד לדיון. ואם עלות התיאום יורדת לאפס, הרבה מנכ"לים ומנכ"ליות כבר שואלים: למה לי שכבת ביניים? בפרק הזה ניסינו לסגור פינה על השאלה הזאת, ועל הדרך הגענו למקום ששואל עוד כמה שאלות - לפני שמורידים שכבות דיברנו על:- למה נבנו היררכיות מלכתחילה, ומה קורה כשהמכונה לוקחת את התיאום, הפיקוח וחלוקת המידע- מי החליט שמנהלים בלי עובדים יעבדו מהר יותר- פרדוקס הניהול -לנהל אנשים,או... לנהל סוכנים- שאלת הזה
?מי קורא את החדר כשה-AI מקשיב (opens the original)
Read excerpt
פעם הקלטנו כדי לא לשכוח. היום כל שיחה יכולה להפוך מיד לתמלול, סיכום, משימות, ניתוח סנטימנט, פידבק ופרשנות על האנשים שהיו בה. מה קורה כשהבינה המלאכותית המקליטה עוברת מכלי פרודוקטיביות לכלי שמעצב יחסים. האם היא משחררת אותנו להיות נוכחים יותר או נותנת לנו רישיון לא להקשיב?מיהם שלושת הטיפוסים שיהיו בשיחה ולמה זה משנה איך ai מסכם עבורם,האם תמלול משחרר את הראש לחשוב, או גורם לנו לדחות את ההבנה ל״אחרי״ ומה יקרה ברגע שבו המכונה כבר לא רק זוכרת מה נאמר, אלא מתחילה לעצב את הדעה שלנו על מי שאמר..ויש גם כמה
Publishing over time
Last 90 days. Choose a month to open its work.
Recurring subjects
Named in the text we hold. One piece can cover several.
Not enough subject data for this period yet.
Audience
No verified audience measurement yet.
About this data
Counts cover the work we have indexed. Tone needs enough text and a confident classification. Excerpts and episode notes are not full articles or transcripts.
Identity or attribution wrong? Suggest a correction.