HeyJaredМЕТОД ГЕБО
МЕТОД ГЕБО подкаст о маркетинге, креативе, коммуникациях. Но в первую очередь он о людях! Каждый человек неповторимая снежинка содержащая в себе целый космос.Наташа Нагорнова - маркетолог, бизнес-трекер, тренер по креативному мышлению и ораторскому мастерству…
- Indexed episodes, last 90 days
- 2
- Latest publication
- Aug 30, 2026
- Audience
- Checking…
- Earliest in this view
- Aug 16, 2026
Latest episodes
Ольга Абрамова, кандидат наук и преподаватель ВШЭ: Психология удачи. (opens the original)
Read excerpt
Можно ли научиться быть удачливым — и что психология успеха говорит об этом с научной точки зрения? В новом выпуске подкаста «Метод Гебо» говорим о психологии удачи без эзотерики, инфобизнеса и обещаний волшебной таблетки. Вместе с психологом и исследователем Ольгой Абрамовой разбираемся, какие модели поведения действительно связаны с успешностью и почему удача — это не только случайность. Обсуждаем, как удачливые люди замечают возможности, принимают решения в условиях неопределённости, относятс
Алена Бондарчук, Fractional COO: Бизнес, люди, процессы, стратегия — и немного AI (opens the original)
Read excerpt
Почему у компании «не работают продажи», а проблема на самом деле может быть в бизнес-модели? Почему AI часто внедряют ради хайпа, а потом не понимают, что он вообще дал? И почему красивые стратегии так часто остаются красивыми файлами на диске? В новом выпуске «Метод Гебо» говорим с Алёной Бондарчук — Fractional COO и независимым экспертом по операционному и стратегическому управлению. За её плечами 15+ лет в IT, корпорациях и среднем бизнесе, роли COO и Head of PMO, а также IT-проекты на $60M+
Publishing over time
Last 90 days. Choose a month to open its work.
Recurring subjects
Named in the text we hold. One piece can cover several.
Audience
No verified audience measurement yet.
About this data
Counts cover the work we have indexed. Tone needs enough text and a confident classification. Excerpts and episode notes are not full articles or transcripts.
Identity or attribution wrong? Suggest a correction.