HeyJaredВыживут только айтишники
Подкаст для тех, кто живёт в IT: говорим о работе, технологиях и обо всём, что связано с цифровым миром.——Подкаст создан студией Red Barn (https://redbarn.ru/) (медиакомпания Double Day (https://doubleday.ru/)).Подписывайтесь на наш телеграм - https://t.me/redbarnlife…
- Indexed episodes, last 90 days
- 7
- Latest publication
- Sep 23, 2026
- Audience
- Checking…
- Earliest in this view
- Jul 28, 2026
Latest episodes
Кодинг и код-ревью в распределённых командах (opens the original)
Read excerpt
Когда сотрудники в разных часовых поясах не общаются лично — как им понимать работу одинаково? Что опаснее — работа на самотёке, или бесконечные созвоны, или демотивирующие сверхточные инструкции, или бюрократичные фиксации всех рабочих нюансов? Выяснили вместе с Дарьей Разумовой, гo-разработчицей в ИТ-компании. iRU — компьютерная техника для бизнеса и работы, широкая сервисная поддержка: www.iru.ru (http://www.iru.ru/) 00:58 Кратко про роль и команду Дарьи 01:27 Как у Дарьи работает код-ревью 0
Как меняются команды в эпоху ИИ (opens the original)
Read excerpt
Ещё недавно продуктовая команда выглядела предсказуемо: продакт, дизайнер, разработчики, аналитики — у каждого своя роль и зона ответственности. А потом ИИ научился писать код, анализировать данные и собирать прототипы за вечер. Привычные границы внутри команды стираются. Теперь продукт можно создать в одиночку? Если один человек с ИИ работает за пятерых — что происходит с остальными? Нужны ли ещё менеджеры? И кто уязвимее: новичок, которому всё сложнее войти в профессию, или опытный специалист,
Как нанимать и наниматься в эпоху ИИ (opens the original)
Read excerpt
ИИ успел побывать по обе стороны собеседования. Кандидаты с его помощью пишут резюме, сопроводительные и тестовые, готовятся к интервью — а иногда получают подсказки прямо во время него. Работодатели не отстают: ИИ помогает искать кандидатов, разбирать сотни откликов и проводить первые этапы отбора. Обсудили ИИ с Анной Афониной — фаундером HiPo Heads, карьерной консультанткой и экспертом по подбору специалистов в IT. iRU — компьютерная техника для бизнеса и работы, широкая сервисная поддержка: w
Аутсорс против найма (opens the original)
Read excerpt
Когда выгоднее аутсорс, а когда — наём. Чем отличается их менеджмент. Правда ли люди на аутсорсе относятся к продукту иначе. iRU — компьютерная техника для бизнеса и работы, широкая сервисная поддержка: www.iru.ru (http://www.iru.ru/) 01:03 Когда нужны внешние сотрудники 09:26 Насколько внешние сотрудники вовлекаются в работу компании 20:05 Как избежать риска, что аутсорсеры сделают не то или не совсем то 30:00 Аутсорс — часть формулы успеха? Команда: Ведущий — Анастасия Иванова, Артур Сапрыкин
Куда перейти из разработки, если не в лиды (opens the original)
Read excerpt
Ты несколько лет развиваешься как инженер разработки, становишься сеньором — следующий шаг вроде бы тимлид. А тебе не хочется нанимать, проводить встречи и разруливать конфликты. Ты перестал расти? В выпуске: каковы карьерные траектории инженера, обязательно ли уходить из разработки, когда менять профессию — а когда достаточно поменять компанию, задачи или уровень ответственности. iRU — компьютерная техника для бизнеса и работы, широкая сервисная поддержка: www.iru.ru (http://www.iru.ru/) 01:05
Publishing over time
Last 90 days. Choose a month to open its work.
Recurring subjects
Named in the text we hold. One piece can cover several.
Audience
No verified audience measurement yet.
About this data
Counts cover the work we have indexed. Tone needs enough text and a confident classification. Excerpts and episode notes are not full articles or transcripts.
Identity or attribution wrong? Suggest a correction.